СТАРТАП, КОТОРЫЙ СМОГ

В 2018 году я окончил Nottingham University в Китае и получил степень бакалавра по специальности «International Business Management».

КАРЬЕРА НАЧИНАЕТСЯ С ОБРАЗОВАНИЯ

В начале июня этого года успешно завершил свое обучение на магистратуре в МГИМО и стал дипломированным маркетологом.

Мне 25 лет и мой совокупный опыт работы более 5-ти лет. Сейчас я развиваю свой бизнес-проект и работаю маркетологом в компании по бизнес-туризму.

Еще школьником очень круто потрудился, чтобы открыть себе возможность учиться в престижном университете за рубежом. Мне было очень важно максимально добиться результата, не отвлекаясь.

Параллельно учебе в университете я начал свой карьерный путь. У меня всегда была работа: администратор гостиницы на рецепции, менеджер отдела продаж в туристической фирме, преподаватель микроэкономики у первокурсников, PR-менеджер в ночном клубе, учитель английского языка у школьников, менеджер по маркетингу в туристической компании.

После окончания программы бакалавриата и 5-ти летнего отсутствия на родине — я принял решение о том, что хочу на время вернуться в Россию.

НАЧАЛО КАРЬЕРЫ В РОССИИ

Было сложно перестроить свой мозг и адаптироваться под российские реалии, но сжав зубы и собрав волю в кулак — с нуля начал строить свою жизнь в Москве.

И тут был огромный бонус — можно работать полный день, потому что лекции начинались вечером.

Найти работу в Москве оказалось достаточно просто. И довольно быстро устроился в компанию, специализирующуюся на бизнес-образовании. Выбирать на тот момент не приходилось, потому что мне срочно нужна была работа. В этой компании я проработал 3 месяца и очень быстро понял, что корпоративная культура, методы работы сотрудников и видение будущего — у нас разные. Внутри чувствовал, что НЕ иду по своему пути.

Пытался устроиться в такие компании, как: «Procter & Gamble», «Danone», «Sanofi», «British American Tobacco» и другие крупные бренды, но каждый раз проваливался на одном из этапов отбора.

После этого опыта, пришло понимание, что второй раз ошибиться я не хочу. И к поиску места работы подошел более осознанно: составил правильное резюме (как я думал на тот момент) и с утра до ночи рассылал его в различные крупные компании.

Финальный раз решил собраться с силами и выложиться на все 110 %. В итоге прошел на лидерскую программу в компанию «Unilever», но итоговое решение было в пользу другого кандидата.

Параллельно с запуском и развитием своего бизнес-проекта я устроился на работу в компанию «RUSMICE» на должность маркетолога (где я работаю уже больше года). Эта вакансия отлично вписывалась в мои планы, подходила по объему задач и давала возможность быстро учиться на практике.

ПЕРВЫЕ ШАГИ

Самое сложное для тех, кто хочет начать свое дело — отсутствие финансов и времени на его полноценное развитие.

Параллельно работе в «TalentsGo», мне нужно было успевать учиться в МГИМО и работать полный рабочий день в «RUSMICE». На протяжении нескольких месяцев мой обычный день начинался в 6:30 утра и заканчивался в 2:00-3:00 ночи.

Я не буду утверждать, что это было замечательное время и я был счастлив, но в обмен за свой тяжелый труд и упорство — получил огромный опыт работы и знания ведения бизнеса.

A

B

C

TALENTSGO – МОЯ ИСТОРИЯ

■ Создали комплексный подход в маркетинге

■ Выстроили работу по бухгалтерии и с юристами

■ Нашли в команду 5 профессионалов

Прошел всего год, но мы уже добились много:

■ Разработали услуги для соискателей и работодателей

■ Круто трудоустроили первых кандидатов

■ Заключили 5 партнерских договоров с компаниями в России и за рубежом

ДЛЯ ЧЕГО МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ?

Наша миссия — трудоустройство и развитие карьеры специалистов сферы туризма и гостеприимства. Стремимся к тому, чтобы студенты и выпускники работали в компаниях по своей специальности, любили свою работу и были мотивированы развиваться вместе с компанией. Помогаем каждому найти работу мечты.

Цели очень амбициозные, но уверены, что они достижимы. Хотим стать HR-платформой №1 в России по трудоустройству специалистов сферы туризма и гостеприимства. А для меня лично важно, чтобы умные и целеустремленные сотрудники находили работу, которая будет помогать им развиваться и расти профессионально.

Цель «TalentsGo» в глобальном смысле — это снизить безработицу за счет уменьшения текучести кадров в компаниях сферы туризма и гостеприимства.

Мы выкладываемся на 110 %, чтобы превзойти любые ожидания клиента. Уверенно идем к тому, чтобы у любого нашего клиента был WOW-эффект после общения и работы с нашей командой. Если ты хочешь стать частью инновационной HR-компании, которая изменит правила игры, то обязательно узнай про открытые вакансии в «TalentsGo».

БОЛЬШЕ 100%

У меня личная просьба к тебе, так как мы молодая, но очень амбициозная компания, то я очень прошу твоей поддержки!

Подпишись на наши социальные сети и расскажи о нас своим друзьям. Возможно, кому-то из твоих знакомых будет интересно узнать нас поближе.

Мы всегда будем рады услышать от тебя отзыв или рекомендацию, чтобы стать еще лучше. Удачи на твоем пути! ;)

С уважением,
CEO «TalentsGo»
Григорий